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Conoscere se stessi, profondamente, permette di costruire un piano d'azione coerente con i propri valori e i propri obiettivi

cOS'è UN ASSESSMENT?

a chi si rivolge?

a cosa serve?

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Image by Fakurian Design

Assessment Multimetodo

Misurazione delle diverse funzioni cognitive come Attenzione, Memoria, Linguaggio, Velocità di Elaborazione delle informazioni, Quoziente Intellettivo (Q.I), ecc.., e di aspetti comportamentali, di personalità e relazionali.

Image by Shubham Dhage

Development Center

Misurazione e osservazione delle competenze (o soft skills) richieste dal mondo del lavoro. Il Development Center consente di ottenere una misurazione del Potenziale di Sviluppo, ovvero i punti di forza, le aree di miglioramento e le possibilità di sviluppo di competenze manageriali.

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Aree di Forza e Aree di Miglioramento

Modalità di Elaborazione delle Informazioni

Aspetti della Personalità

Competenze Sociali e Relazionali

Modalità di Problem Solving & Decision Making

Misurazione e descrizione delle funzioni cognitive e del Q.I.

Rilevazione del

Potenziale di Sviluppo

Esplorazione delle Attitudini e della Motivazione

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